Ihr neuer Arbeitgeber ist seit vielen Jahren die Nummer zwei in seiner Branche auf dem deutschen Markt, sehr gut organisiert und auf einem gesunden Wachstumskurs. In Ihrer neuen Funktion tragen Sie die Verantwortung für ein kleines, engagiertes Team und berichten direkt an die Regionalleitung.
Verantwortlichkeiten
Kaufmännische und organisatorische Leitung der Niederlassung inkl. Disposition der Mitarbeitenden
Gestaltung und Organisation von Trauerfeiern und Bestattungen entsprechend der individuellen Wünsche
Betreuung der Angehörigen und Beratung der Kunden in allen Fragen der Bestattung und Bestattungsvorsorge
Planung und Umsetzung von Werbe- und PR-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Marketingleiter
Durchführen von Inventuren, vorbereitenden Buchhaltungsarbeiten und Bestellungen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Bestattungsbranche
Talent zur Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
Hohes kommunikatives und organisatorisches Geschick
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Vorteile
Sie arbeiten bei einem modernen, seriösen Unternehmen, das sich durch seine hohe Beratungsleistung über Jahrzehnte einen sehr guten Ruf erworben hat
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf eine intensive Einarbeitung und plant ausreichend Zeit dafür ein
Trotz seines Wachstumskurses hat sich das Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bewahrt