Personalreferent (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Bewerbermanagement: Du steuerst den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung
• Vertragswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse und Bescheinigungen präzise und termingerecht
• Datenmanagement: Die Pflege von Stammdaten, die elektronische Zeiterfassung und die Abwesenheitsverwaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Gehaltsabrechnung: Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive variabler Vergütungsbestandteile
• Prozessoptimierung: Du bringst frische Ideen ein und hilfst, unsere internen Abläufe und Prozesse weiterzuentwickeln

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich – Recruiting-Kenntnisse sind ein Plus!
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) – hier bist du fit
• Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
• Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten – für dich selbstverständlich

Vorteile

• Flexibilität: Ob in Teilzeit oder Vollzeit – hier entscheidest du, was zu deinem Leben passt
• Attraktive Vergütung: 40.000 – 45.000 € Jahresgehalt
• Sicheres Umfeld: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und tolle Benefits
• Direktvermittlung: Dein Weg ins neue Team ohne Umwege!

Dann zögere nicht – bewirb dich jetzt und starte in eine spannende Zukunft als

! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Ziele zu erreichen

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-696640, nehmen Sie gerne Kontakt mit Josephine Enginler unter 02373/7607528 oder josephine.enginler@adecco.de auf.