Procurement Contract Manager (w/m/d) Airbus

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung neuer Standard-Procurement-Verträge unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, kommerzieller, technologischer, rechtlicher und risikomanagementbezogener Anforderungen

• Überarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Procurement-Verträge

• Anpassung und Verhandlung bestehender Vertragsdokumente, einschließlich komplexer Vertragsanhänge und bindender Vereinbarungen, in Zusammenarbeit mit den Procurement Commodity Buyern

• Analyse vertraglicher Vereinbarungen während der Vertragsdurchführungsphase sowie Bearbeitung von Unstimmigkeiten oder potenziellen Streitigkeiten zwischen dem Unternehmen und Lieferanten

• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen gemeinsam mit den Procurement Commodity Buyern

• Validierung von Verträgen durch Unterzeichnung des Contract Validation Form, welches eine Executive Summary, Hauptabweichungen sowie Risiken und Chancen des Vertrages enthält

• Unterstützung anderer Unternehmensbereiche (außerhalb von Procurement) in der Vertragsanalyse, -entwicklung und -verhandlung

• Beratung interner Stakeholder zu vertraglichen Fragen, einschließlich Vertraulichkeit oder IP-Aspekten

• Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Schulungsmaterialien für die Procurement Academy

• Coaching und On-the-Job-Training für Junior Buyer in den Bereichen Verträge und Verhandlungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft (mind. Bachelor)
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Einkauf sowie mind. 3 Jahre Erfahrung im Rechtswesen und im Vertragsmanagement
• Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil.
• Sie erfassen vertragliche Zusammenhänge schnell und analysieren diese präzise
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vorteile

- Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

- Unbefristeter Arbeitsvertrag

- Flexible Arbeitszeiten

- Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach IG Metall

- Exklusive Mitarbeiter Benefits

- Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.