Teamleiter Sales Development (m/w/d)

Jobdetails

Remote Option:  Homeoffice möglich

Workhours:  Vollzeit

Vertragsart:  Personalvermittlung

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Jobbeschreibung

Einleitung

Du willst ein Team aufbauen, Menschen entwickeln und die Vertriebsstrategie aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres wachsenden Unternehmens und gestalte als

Teamleiter Sales Development (m/w/d) in Leipzig

den Erfolg unseres Teams von Anfang an mit!

Standort: Leipzig | Bereich: Sales Development | Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Teamaufbau & Recruiting: Aufbau eines leistungsstarken Vertrieb-Teams, enge Zusammenarbeit mit HR bei der Personalsuche und Umsetzung eines klar strukturierten Onboardings.
  • Coaching & Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder durch 1:1 Coachings, Feedbackgespräche und regelmäßige Trainings.
  • Prozessgestaltung & Strategie: Entwicklung effektiver Outreach-Strategien, Lead-Qualifizierungsprozesse und KPI-Standards.
  • Leistungssteuerung: Überwachung und Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Calls, E-Mails, Meetings), Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit & Führung: Enge Abstimmung mit Marketing & Sales, aktiver Aufbau einer motivierenden Teamkultur mit Fokus auf Wachstum, Eigenverantwortung und Erfolg.

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitern, Inside Sales oder Lead-Generierung (idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld)
  • Mehrjährige Erfahrung in Coaching, Mentoring und Teamentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Outbound Sales, CRM-Systeme (z. B. Salesforce) und Sales-Enablement-Tools
  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für den Aufbau und die Skalierung von Teams
  • Datengetriebene Denkweise, starke Kommunikations- und Leadership-Skills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Aufbau von Vertrieb-Teams von Grund auf ist ein Plus

Vorteile

  • Gestaltungsspielraum, indem du das Vertrieb-Team in Deutschland aufbaust und Prozesse aktiv mitgestaltest
  • Attraktives Gehaltspaket (60-80k pro Jahr) mit leistungsbezogenen Boni
  • Intensive Einarbeitung & Trainings für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team mit Startup-Spirit
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (nach Absprache)

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die  angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit

Lisa Heise unter +49 341/2695010 oder lisa.heise@adecco.de auf

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Ref

JN -062025-792851

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